Nâng cao trách nhiệm thực hiện văn hóa công vụ số của các cơ quan hành chính nhà nước tại TP. Hồ Chí Minh

Chuyển đổi số đặt ra yêu cầu tất yếu về sự thay đổi trong tư duy, phong cách và đạo đức công vụ. Bài viết phân tích trách nhiệm then chốt của các cơ quan hành chính nhà nước tại TP. Hồ Chí Minh trong việc chủ động kiến tạo và hiện thực hóa văn hóa công vụ phù hợp với thời đại số. Trên cơ sở làm rõ những tồn tại thực tiễn, như: khoảng cách giữa đầu tư công nghệ và chuyển đổi văn hóa, sự thiếu vắng thể chế đặc thù và cơ chế phối hợp hiệu lực, bài viết đề xuất một hệ thống giải pháp đồng bộ. Việc thực thi các giải pháp này có ý nghĩa then chốt trong việc kiến tạo sức mạnh nội sinh - từ chuẩn mực giá trị văn hóa công vụ nhằm định hướng xây dựng nền hành chính số chuyên nghiệp, hiệu quả, lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm.