دواعي هجرة الموارد البشرية في فلسطين من وجهة نظر الطلبة الجامعيين

هدفت الدراسة التعرّف إلى دواعي هجرة الموارد البشرية في فلسطين من وجهة نظر الطلبة الجامعيين، وبحثت في دور متغيرات: الدرجة العلمية، ومكان السكن، والمستوى الدراسي في تحديد وجهة نظر الطلبة حول موضوع الدراسة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي، حيث قامت الباحثة بتطوير استبانة مكونة من (30) فقرة تقيس دواعي هجرة الموارد البشرية في فلسطين من وجهة نظر الطلبة الجامعيين. وتكوّن مجتمع الدراسة من جميع طلبة جامعة فلسطين التقنية خضوري/ فرع رام الله في الفصل الثاني للعام الدراسي 2019-2018، إذ بلغ عددهم )1200( طالبًا وطالبة، وتم اختيار عينة طبقية تكونت من )250( طالبًا وطالبة، بينت نتائج الدراسة أن وعي الطلبة الجامعيين حول دواعي هجرة الموارد البشرية في فلسطين جاءت بدرجة متوسطة، كما دلت على عدم وجود فروق دالة إحصائيًا تعزى لمتغيريّ النوع والمستوى الدراسي، في حين دلت على وجود فروق دالة إحصائيًا تعزى لمتغير الدرجة العلمية ولصالح مستوى البكالوريوس، وعلى وجود فروق دالة إحصائيًا تعزى لمتغير مكان السكن بين طلبة المدينة والقرية والمخيم ولصالح طلبة المخيم، في ضوء نتائج الدراسة أوصت الباحثة ضرورة إشغال الوظائف بما يناسبها من الكوادر البشرية من ناحية علمية ومهارية، كذلك العمل على محاربة الفساد الإداري للقضاء على المحسوبية والوساطة لضمان التوظيف بناء على الكفاءة، والعمل على تحسين مستوى الدخل وتقدير دور الكفاءات البشرية في عملية التنمية.